《东北林业大学教育事业发展“十四五“规划》已于9月底正式印发实施，为进一步推进学校“十四五”规划落实落地，12月29日上午，学校召开了第二十六次党委常委会，讨论通过了《东北林业大学贯彻落实教育事业发展“十四五”规划实施方案》、专项规划、两场规划及教学单位规划，深入研究了推进落实学校“十四五”规划的重点任务和重要举措，各专项规划牵头部门、各教学单位、林场等主要负责人列席了会议，会议由学校党委书记张志坤主持。

党委常委、副校长李凤日汇报了学校“十四五”专项规划、两场规划、教学单位规划的编制情况，结合“双一流”建设和服务国家战略，指出了学校“十四五”发展建设的关键指标、重点任务和质量要求，强调了学校和教学单位规划指标任务的高度融合与刚性约束，围绕推进“八个衔接”、狠抓“三张清单”、做好“三类监测”、加强“四大保障”、强化考核监督等五个方面，提出了规划的落实机制，要求各项规划指标任务落实到岗、落实到人和明确进度，确保规划真正落地。发展规划处处长郭永长在会上简要介绍了学校贯彻落实“十四五”规划实施方案及主要指标清单、重点任务清单的主要内容。

李斌校长指出，学校“十四五”规划实事求是、引领发展，全校教职员工、各单位要高度重视并一以贯之推进落实，要清醒认识到制约学校发展的瓶颈问题，进一步找差距、补短板、强弱项、夯基础，努力促进学校各项指标进入百强。各单位要聚焦重点指标任务，深入推进规划落实，推动学校发展总体向好。各专项规划牵头部门要做好统筹谋划、服务指导，各教学单位要创新落实举措、落实路径，不折不扣落实好规划指标任务，注重加强内涵建设，积蓄未来发展潜能，加快推进学校高质量发展。

党委书记张志坤最后总结强调，一要提高站位，把“十四五”规划的贯彻落实作为学校核心工作，作为学校党委的总体战略谋划来抓，把“十四五”规划作为指导学校今后发展的最高纲要和重要抓手，抓好综合统筹，汇聚师生力量，持之以恒落实规划指标任务，确保一张蓝图绘到底；二要强化监督，把实施“十四五”规划的督导检查和考核评价作为重要推手，把年度考核、党建考核、绩效考核等纳入其中，创新考核方式，建立综合考核体系；三要不破不立，要在贯彻落实“十四五”规划中体现新思路、探索新方法、实现新发展，进一步加强机关作风建设，破除顽固文化、制度和机制，转变工作作风，为教师松绑减负；四要全员发动，各单位要深入宣传“十四五”规划，认真传达会议精神，组织发展大讨论，主动听取师生意见，凝聚各方共识，激活人才潜力，调动教师积极性，在全校范围积极营造贯彻落实“十四五”规划的浓厚氛围，真抓实干、持续奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。